Rekrutacja do Policji to proces składający się z kilku kluczowych etapów, które każdy kandydat musi przejść, aby ubiegać się o służbę. Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, a następnie kandydaci muszą przejść test wiedzy oraz sprawności fizycznej. Pozostałe etapy obejmują badanie psychologiczne, rozmowę kwalifikacyjną, a także postępowanie sprawdzające, które kończy się zatwierdzeniem listy osób do przyjęcia.
Na samym początku rekrutacji kandydaci są zobowiązani do złożenia odpowiednich dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem ePUAP. W przypadku wątpliwości, pomoc w wypełnieniu dokumentów oferują pracownicy Policji. Po złożeniu dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje kilka etapów, z testem wiedzy na czołowej pozycji.
Test wiedzy składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji, a jego wyniki są punktowane, chociaż nie wpływają na przejście do kolejnych etapów rekrutacji. Kandydaci mogą równocześnie przystąpić do testu sprawności fizycznej, który ocenia ich siłę, wytrzymałość oraz zwinność. Zwykle odbywa się on w tym samym dniu co test wiedzy, a pozytywny wynik wymaga spełnienia określonych kryteriów w czterech próbach. W dalszych etapach, kandydaci poddawani są badaniom psychologicznym oraz rozmowom kwalifikacyjnym, które mają na celu ocenę ich motywacji do służby oraz wartości życiowych.
Na końcu procesu rekrutacji przeprowadzane jest postępowanie sprawdzające, w ramach którego kandydaci wypełniają Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Taki dokument jest niezbędny do ustalenia zdolności osoby do dostępu do informacji niejawnych. Ostatecznie, po podsumowaniu punktów uzyskanych na wszystkich etapach oraz za wykształcenie, komisja ogłasza listę osób przyjętych do służby, kończąc proces rekrutacji.
Źródło: Policja Zamość
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji w Zamościu
Zobacz Także
